Bij Elektrotechniek Plus staat persoonlijke aandacht voorop. Deelnemers kunnen altijd terecht bij hun eigen coach voor antwoorden op hun vragen, persoonlijke ondersteuning, begeleiding en motivatiegesprekken. Coaches Brigitte en Frank vertellen over het belang van hun vak.
De juiste match
De deelnemers worden gekoppeld aan een bedrijf waar ze in het derde en vierde jaar vier dagen in de week gaan werken. Frank: “Het is voor ons belangrijk dat we de juiste match maken tussen deelnemer en bedrijf. Daarom moeten we de leerling goed leren kennen. Waar woon je, wat zijn je interesses en welk bedrijf past bij jou? Elke opdrachtgever heeft zijn eigen werkklimaat en cultuur, en wij moeten de juiste puzzelstukjes aan elkaar leggen”.
Goede teamplayers
De coaches zijn vooral op zoek naar teamplayers die zichzelf willen blijven ontwikkelen. Een technisch profiel helpt, maar is niet vereist. Frank: “Als iemand met een economisch profiel toch de elektrotechniek in wil, dan is dat ook helemaal prima, als zijn of haar motivatie maar klopt.”
De ontwikkeling van de studenten wordt voortdurend gemonitord. Drie keer per jaar krijgen ze een voortgangsgesprek. Daarnaast volgen zij diverse trainingen waardoor zij zich ook op persoonlijk vlak verder ontwikkelen. Brigitte: “Tussendoor kunnen ze altijd bij ons terecht met vragen en issues op school, op het werk of in de thuissituatie. Wij zijn er om ze te helpen.”
“Intensieve begeleiding voor mijn kind... dat kom je niet vaak tegen!”
